Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director General
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director General cu experiență pentru a conduce și coordona activitățile strategice și operaționale ale organizației noastre. Persoana ideală va avea abilități excelente de leadership, o viziune strategică clară și capacitatea de a lua decizii importante care influențează direcția companiei. Directorul General va colabora îndeaproape cu consiliul de administrație, echipa de conducere și alți factori de decizie pentru a asigura atingerea obiectivelor organizaționale și creșterea sustenabilă a afacerii.Responsabilitățile includ dezvoltarea și implementarea strategiilor de afaceri, supervizarea echipelor de conducere, gestionarea resurselor financiare și umane, precum și reprezentarea companiei în relațiile externe. De asemenea, Directorul General va fi responsabil pentru monitorizarea performanței generale a companiei și pentru identificarea oportunităților de îmbunătățire și inovare.Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a pieței în care activează compania, să fie capabil să gestioneze schimbările și să inspire echipele să atingă performanțe ridicate. Este esențială o comunicare eficientă, atât internă cât și externă, precum și capacitatea de a construi relații solide cu partenerii de afaceri, investitorii și alte părți interesate.Această poziție necesită o experiență vastă în conducerea organizațiilor, o educație solidă în domeniul afacerilor sau al managementului și o atitudine orientată spre rezultate. Dacă sunteți o persoană motivată, cu o gândire strategică și dorința de a contribui la succesul unei organizații dinamice, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiei generale a companiei
- Coordonarea echipei de conducere și a departamentelor
- Monitorizarea performanței financiare și operaționale
- Stabilirea obiectivelor organizaționale și urmărirea realizării acestora
- Reprezentarea companiei în relațiile externe și cu investitorii
- Gestionarea resurselor umane și a culturii organizaționale
- Identificarea oportunităților de creștere și inovare
- Asigurarea conformității cu reglementările legale și etice
- Luarea deciziilor strategice în situații critice
- Raportarea către consiliul de administrație
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 10 ani în poziții de conducere
- Studii superioare în management, economie sau domenii conexe
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Cunoștințe solide de analiză financiară și planificare strategică
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente
- Experiență în gestionarea echipelor mari și a proiectelor complexe
- Orientare spre rezultate și performanță
- Cunoștințe avansate de limba engleză
- Integritate și etică profesională
- Disponibilitate pentru deplasări și participare la evenimente externe
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea unei organizații?
- Cum ați gestionat o situație de criză în trecut?
- Care sunt cele mai importante calități ale unui lider eficient?
- Cum vă asigurați că echipa dvs. își atinge obiectivele?
- Ce strategii folosiți pentru a motiva angajații?
- Cum gestionați relațiile cu investitorii și partenerii externi?
- Puteți oferi un exemplu de decizie strategică pe care ați luat-o?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industrie?
- Ce rol joacă etica în deciziile dvs. de afaceri?
- Cum ați contribuit la creșterea unei companii în trecut?
